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HR – Sage

Personal & Lohn

Der Mitarbeiter im Fokus

 

Bewerbermanagement

 

  • Rekrutieren Sie mit System. Klar definierte und ineinandergreifende Abläufe verkürzen den Zeitraum von der Ausschreibung bis zur Stellenbesetzung.
  • Mit einer auf Ihre Zielgruppe ausgerichteten Ausschreibung erhöhen Sie Ihre Erfolgschance für eine zeitnahe und passende Stellenbesetzung.
  • Sie erzielen mit einem erfolgreichen Onboarding eine enge Mitarbeiterbindung, eine Identifikation mit der Unternehmenskultur und höhere Arbeitsproduktivität.
  • Sie haben den Prozess im Griff: Keine Bewerbung bleibt unbearbeitet, kein guter Kandidat geht Ihnen verloren, der Bewerber wird zeitnah informiert.
  • Sie können nur gewinnen. Mit der Einbindung Ihrer Fachbereiche sichern Sie die Qualität und Akzeptanz der Personalauswahl ab.

 

 

 

Personalmanagement

 

  • Erhöhen Sie die Transparenz der Stellenanforderungen für Ihre Mitarbeiter. Passen Sie Ihre Anforderungsprofile bei Bedarf an.
  • Steigern Sie Ihren Unternehmenserfolg, indem Sie Ihr Unternehmen strukturiert organisieren.
  • Verfügen Sie über stets aktuelle Mitarbeiterinformationen und größtmögliche Flexibilität.
  • Erreichen Sie größte Transparenz und Zeitgewinn bei der Recherche für Ihre Personal- und Fachabteilungen auf Basis einer vollständigen Personalakte.
  • Behalten Sie stets den Überblick über die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter und seien Sie bestens gewappnet für neue Anforderungen.

 

 

Zeitmanagement

 

  • Organisieren Sie Ihre Arbeitszeiten effizient. Legen Sie die Rahmenbedingungen für Ihren individuellen Arbeitstag fest.
  • Verwalten Sie Abwesenheiten schnell und einfach mit dem übersichtlichen Kalender. Profitieren Sie vom automatisierten und transparenten Genehmigungsprozess.
  • Durch eine aktive und flexible Gestaltung und Erfassung der Arbeitszeiten fördern Sie die Motivation und Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeiter.
  • Schaffen Sie mehr Kontrolle und Entlastung durch automatisierte Prozesse.
  • Vereinfachen Sie den Bewertungsprozess von Arbeitszeiten spürbar. Sie verschaffen sich Sicherheit und Freiräume in Ihrem Arbeitsalltag.

 

 

Personalabrechnung

 

  • Ihre Mitarbeiterstammdaten liegen in der zentralen Datenbank Ihres Sage HR Systems und sind damit für alle Anwendungen automatisch und aktuell verfügbar.
  • Minimieren Sie das Risiko einer fehlerhaften Eingabe von Abrechnungsdaten.
  • Vereinfachen und beschleunigen Sie Ihre Entgeltabrechnung durch die automatische Übernahme Ihrer Daten und die Vordefinition von Lohn- und Abzugsarten.
  • Terminieren und Automatisieren Sie Ihre Abrechnungsschritte für ein effizientes und prozessoptimiertes Arbeiten.
  • Verlassen Sie sich auf unsere jederzeit aktuelle Abrechnung, in der Gesetzesänderungen berücksichtigt sind, und steigern Sie somit die Qualität Ihrer Abrechnung.